2003 m. liepos 1 d. Įsigalioja Finansų įstaigos įstatymas, kuris nustato bendrus visų finansų įstaigų - banko, kredito unijų, finansų maklerio įmonių, lizingo bendrovių - veiklos reikalavimus.

dvokatų kontora "D.Foigt ir partneriai/Regija" pasirašė strateginio aljanso sutartį su Suomijos advokatų kontora "Borenius & Kemppinen". Nuo šiol advokatų kontora vadinsis "Foigt ir partneriai/Regija Borenius".

Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymas įsigaliojo nuo 2005 m. sausio 1 d. VŽ "Savaitgalis" teisininkės klausė, ko reikia, kad įstatymas pradėtų veikti.

Lietuvoje vien aukštąsias mokyklas kasmet baigia apie 2.000 teisininkų. Tik teoriškai pasikausčiusiam jaunam žmogui išsiskirti iš kitų ieškant darbo padeda aktyvumas mokykloje ir studijų metais.

Specialistai skaičiuoja, kad dėl netinkamos produkcijos kasmet teisybės ieško vis daugiau šalies gyventojų. Atoslūgio nesitikima ir ateityje: žmonės vis geriau išmano savo teises ir linkę už jas pakovoti.

Danijoje vietos profesinių sąjungų į kampą įvaryti Lietuvos statybininkai pasimokė iš savų ir kolegų latvių klaidų. Prieš pradėdama dirbti Švedijoje UAB „Atkirta“ užsitikrins ramų darbą.

Šį mėnesį UAB „Atkirta“ ketina pasirašyti susitarimą su Kalmaro miesto profesine sąjunga dėl lietuvių statybininkų darbo sąlygų ir užmokesčio. Kol kas į Švediją ketinama siųsti vieną brigadą gyvenamiesiems namams statyti.

Europos Komisija suskaičiavo, kad darbuotojų darbo migracija iš senų į naujas nares buvo daug mažesnė, nei bijota, o įsileidusieji naujokus išlošė. Atsiverti nuo gegužės planuoja ispanai, portugalai, suomiai ir graikai.

Darbo sąlygos Danų profsąjungos švenčia pirmąją pergalę – Kopenhagos darbo teismas prieš porą savaičių pripažino lenkų statybos įmonę „Biomax“ kalta dėl per mažų algų savo keturiems darbininkams iš Lenkijos. Ta pati profsąjunga tvirtina į darbo teismą paduosianti ir lietuvių statybos įmonę „Atkirta“, jei ji profsąjungoms nesumokės beveik 145.000 DKK (66.700 Lt) už kolektyvinės sutarties pažeidimus. Tai jau antras profsąjungoms palankus darbo teismo sprendimas dėl vadinamojo socialinio dempingo Skandinavijoje.

Neseniai viešų diskusijų metu pradėtas vartoti terminas "socialinis dempingas" apibrėžiamas kaip „kai kurių šalių siūloma pigi darbo jėga, siekiant pritraukti užsienio investicijų“ (Europos fondas gyvenimo ir darbo sąlygoms gerinti, EMIRE). Tačiau senosios ES narės, kur mokami dideli atlyginimai ir galioja dosnios socialinės sistemos, pasirengusios šį reiškinį paversti bent jau rytų europiečių galvosopiu.

Pernai liepą įsigaliojęs naujasis Civilinis kodeksas, pasak teisininkų, sujaukė verslo paskolų išdavimą ir apsunkino ne tik verslininkų, bet ir bankų darbą. Labiausiai nerimaujama dėl kodekso nuostatos, skelbiančios, kad kreditoriai negali išieškoti iš šeimos turto, jei sandoris nesusijęs su šeimos interesais.